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    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/10/15 (Thu)
    Vivinavi 로스앤젤레스

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

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    고객님들의 즐거운 목소리가 속속 도착하고 있습니다 ! 꼭 비비나비 타운 가이드 페이지에서 리얼한 체험담을 확인해보세요 !
    그리고 … 🎉 저희 사무소 웹사이트가 리뉴얼되었습니다 !
    케이스의 흐름과 자세한 정보 을 알기 쉽게 게재하고 있습니다. ! ✨

    갑작스러운 교통사고 …
    부상의 고통, 보험회사와의 영어 소통, 후유증에 대한 불안감 등 한치 앞을 내다볼 수 없는 불안감으로 가득 차게 되죠?
    이럴 때일수록 저희에게 맡겨주세요. 피해자가 안심하고 치료에 전념하고 정당한 보상을 받을 수 있도록 최선을 다해 지원하겠습니다.

    취급사례 ( 일부 )
    ♦ 자동차 간 교통사고
    ♦ 자동차 ・ 오토바이 교통사고
    ♦ 도로 횡단 중 또는 보행 중 교통사고
    개물림 등 동물에 의한 피해
    ♦ 공공시설이나 건물 내외에서의 추락사고
    ♦ 의료사고 등 부주의나 과실로 인한 사망사고

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    ♢ 보상금을 받은 경우에만 정산
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    📞일본어 대응 전화 : 310-740-3247
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    • 알면 좋은 정보 / 전문 서비스
    • 2026/10/15 (Thu)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    빌보드 $ 2,250~ 게재 OK ! 】미국용 광고를 "일본어로 통째로 지원"

    미국 시장에 광고를 내고 싶다.

    하지만 …

    "어디에 광고를 내는 것이 가장 좋을까 ? "

    "일본 방식이 통하지 않는 게 사실이야 ? "

    라고 고민하고 계시지는 않나요 ?

    ? 사실 미국의 광고 운영은 일본과는 전혀 다른 방식입니다.

    - 문화와 표현이 달라서 광고가 안 먹힌다
    - 매체의 특성이 일본과 전혀 다르다
    - 빌보드나 SNS 어디에 광고를 내야 할지 모르겠다
    - 인플루언서의 요금과 신뢰도를 알 수 없다

    . 이러한 고민을 한 번에 해결해주는 것이 바로 '현지 밀착형 × 일본계 지원'의 aiTWorks 광고 마케팅 서비스입니다.

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    《일본계 기업을 위한 "현지 밀착형" 광고 지원》

    ★ 일영 이중 언어의 현지 팀이 지원
    ★ SNS ・ 구글부터 빌보드까지 일괄 대응

    ★ 미국 시장 데이터로 최적의 매체 선정

    ★ 기획 → 제작 → 광고 운영 → 분석까지 통째로 분석까지 통째로 의뢰 OK

    ★ 처음이라도 '실패하지 않는 광고 플랜' 제안

    당신의 브랜드에 맞게 '미국에서 제대로 전달되는 광고'를 제대로 전달되는 광고"를 만들어 드립니다.

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    《대응 가능한 광고 라인업》

    ■ 빌보드 ・ 옥외광고

    자동차 이동이 주를 이루는 미국에서는 옥외광고의 임팩트가 크다

    - 디지털 빌보드 ( 고속도로 ・ 공항 근처 등 )
    - 정적 ( 인쇄물 ) 빌보드
    - 버스정류장 ・ 대중교통 광고
    - 벽면 광고 - 월스케이프 ( 건물 벽면 광고 )
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    협상 ・ 계약 ・ 제작까지 모두 맡겨도 OK.


    ■ 운영 유형 광고 ( Google / SNS )

    미국 사용자 행동 데이터를 바탕으로 가장 효과적인 광고 플랜을 만들어 드립니다.

    - 게재 플랫폼 선정
    - 타겟팅 및 키워드 설계
    - 카피 ・ 이미지 ・ 동영상 제작
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    - 월별 보고서 제출

    ✔ 잠재고객 확보

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    ■ - 광고 운영 인플루언서 마케팅

    현지 인플루언서와 협업하여 생생한 목소리로 브랜드의 매력을 전달합니다.

    - 마이크로~미드급에서 최적의 인물 선정
    - 협상 ・ 계약도 대행
    - 포스팅 내용 기획 ・ 지시
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    ・ 상품 리뷰

    ・ 매장 체험기

    ・ 콜라보레이션 기획

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    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 댈러스

    米国の求人は88万件減った。それでも日系企業の27%が「人が採れなくなった」と答えている

    米国の労働市場が過去10年で最も採用に有利な局面にあるにもかかわらず、在米日系企業の27%が「人材確保が悪化した」と回答。これは市場の緩みとは逆行する結果であり、多くの企業が賃上げをしても採用が改善しないことから、人材難の根本原因が企業内部の構造にあることを強く示唆しています。

    米国労働市場は求人減と歴史的低離職率で採用側に有利な環境。しかし在米日系企業の27%が人材確保悪化と回答しており、市場と乖離しています。この矛盾は、採用難が外部市場ではなく、企業内部の構造的な課題に起因していることを明確に示唆しています。

    多くの企業は高い給与水準が採用難の原因と考えがちですが、ジェトロ調査では半数以上の日系企業が既に給与改善に取り組んでいます。トヨタなど大手も賃上げを行っており、給与は改善可能です。それでも採用が難しい場合、賃金以外の根本的な問題が存在すると考えるべきです。

    日系企業は本社決裁を経るため採用決定が遅く、米国の速い選考で優秀な候補者を逃しがちです。また、現地採用社員には上位ポストへの「ガラスの天井」があり、キャリアパスが見えません。重要な意思決定に関与できず昇進も限られるため、意欲ある人材の獲得と定着が困難になっています。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration(HGMI)
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名(Horizon Global Management & Integration)をタップ
    ──────────────

    日本企業の駐在員優遇は、米国で国籍差別と見なされ訴訟リスクを高めます。レオパレス21はEEOCから141万ドルの和解金を支払い、裁判所の監督下に置かれた実例があります。H-1Bビザコスト増で駐在員派遣も難化する中、現地人材の「ガラスの天井」問題は、看過できない法的リスクとなりつつあります。

    人材確保の失敗は、経営に甚大な経済的損失をもたらします。従業員一人の再取得コストは年収の50〜200%にも達し、新規採用者の本格稼働までの生産性低下も考慮すると、そのインパクトは非常に大きい。この見えにくいコストを具体的に算出し、経営層に提示することで、構造改革の必要性を強く訴えることができます。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 뉴욕

    米国事業、撤退コストを決めるのは「手続き費用」ではなく「あなたが決断するまでの時間」だった

    米国事業からの撤退や売却を検討中の経営層にとって、真のコストは清算手続き費用ではなく、決断を下すまでの時間です。判断を先延ばしにするほど損失は膨らみ、時には数百億円規模の減損につながることも。最適なタイミングでの撤退こそが、企業価値を守り、さらには成長の機会に変える鍵となります。

    多くの経営層は、撤退を最後の手段と捉えがちですが、実際はその逆です。事業が追い込まれてからでは、撤退は「自分で選ぶもの」から「選ばされるもの」に変わり、足元を見られて安く買い叩かれるリスクが高まります。ある通信会社の事例では、不振事業からの撤退が7年も遅れ、巨額の損失を抱えました。

    撤退の決断遅れは、個人の能力不足より構造的な問題です。投じた資金・労力が惜しい「サンクコスト」、進出時に撤退基準がないこと、買収を主導した人物への配慮による責任の曖昧さが主な要因。これらが重なり、誰も必要と分かっていても言い出せない状況が生まれます。

    米国事業撤退の最大のコストは、清算費用ではなく決断の遅れが生む「減損」です。手続き費用は数百万円程度ですが、判断の遅れは数百億円規模の損失につながります。実際に、事業を放置した結果4,000億円規模の減損を計上した事例もあり、真に戦うべき相手は手続きではなく時間です。

    ──────────────
    Horizon Global Management & Integration(HGMI)
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名(Horizon Global Management & Integration)をタップ
    ──────────────

    撤退を「失敗」ではなく「ポートフォリオ最適化」と捉えれば、企業成長の機会に変えられます。ある総合電機メーカーは低収益事業を売却し、資金を成長分野へ再投資。資本効率が大幅改善し、市場は売却を衰退ではなく構造転換と高く評価しました。戦略的なタイミングと準備が鍵です。

    事業を売却するなら、収益性がある「黒字のうち」が鉄則です。赤字に転落してからでは買い手がつきにくく、評価も低くなります。M&Aのプロセスには数ヶ月から1年かかるため、売却の必要がない健全な時期から準備を始めることが、事業価値を最大化し、高値で売却するための重要な戦略となります。

    米国法人清算には、時間、労務、税務のリスクがあります。大規模解雇には60日前予告(WARN Act)義務があり、違反すると罰則も生じます。法人格の放置は罰金や訴訟につながるため、撤退は早く決断する一方、手続きは専門家と連携し、慎重かつ丁寧に進めることが不可欠です。

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    • 무료체험 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 무료체험 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 뉴욕

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    일시 귀국 시 SMS 인증도 안심 ! 해외 거주자를 위한 Rakuten Mobile

    미국에 거주하는 동안 일본 전화번호는 어떻게 관리하고 계신가요? ?

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    일본 전화번호를 남겨두면, 일시 귀국할 때마다 새로운 번호나 SIM 카드를 준비해야 하는 번거로움을 줄일 수 있습니다.

    ② 해외에서도 일본에서 온 SMS 수신
    은행이나 각종 온라인 서비스 등, SMS를 통한 본인 인증이 필요한 상황에서도 편리합니다.
    일본 번호를 유지해 두면, 해외 생활 중 “SMS 인증은 어떻게 하지 ? ”라는 고민에 대비할 수 있습니다.

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    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 샌프란시스코

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    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 하와이

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    • 2026/10/14 (Wed)
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    교통사고 ・ 인신사고 ・ 에스테이트 플랜 ・ 유산 상속 ・ Notary (공증) - 일본의 유산 상속이나 연금 신청에 필요한 서명 증명 ・ 재류 증명 등

    교통사고 ・ 교통사고

    사고 또는 상해 사건 등으로 인한 부상이나 후유증 등으로 고민이 있으신가요 ? 손해배상은 치료비나 휴업보상뿐만 아니라 사고로 인한 정신적 고통 등 눈에 보이지 않는 손해에 대해서도 청구할 수 있습니다. 폭넓은 전문지식을 가진 경험이 풍부한 변호사에게 의뢰하는 것이 필요합니다.
    배상금 청구 절차는 완전 성공보수제이기 때문에 변호비용은 모두 배상금으로 청산되므로 사전에 비용을 준비하실 필요가 없습니다. 보상을 받지 못한 경우에는 비용이 전혀 들지 않습니다. 사고로 인한 부상의 치료가 필요한 경우 주저하지 마시고 연락 주시기 바랍니다.
    필요에 따라 일본어가 통하는 의료기관의 소개도 가능합니다.


    o 사고 ( 자동차 ・ 오토바이 ・ 자전거 ・ 보행자 )
    o 골프장, 쇼핑센터 등 상업시설이나 공공장소에서의 부상
    o 타인의 개에 물린 경우 o 애완견에 물린 경우,
    o 건물 정비 불량 또는 안전관리 부실로 인한 부상 등


    Estate Plan ( 미국 내 유산 상속 계획

    Estate Plan이란 Living Trust, 유언장, 재산에 관한 위임장, 건강 및 건강 및 의료행위에 관한 위임장, 재산에 관한 위임장, 건강 및 의료행위에 관한 위임장이 한 세트입니다.
    캘리포니아 주에서는 자산이 일정 금액을 초과하는 경우, 유언장을 남기는 것만으로는 가족에게 재산을 남길 수 없습니다. 유산 상속에는 법원이 개입하는 검인 절차 ( 프로베이트 )라는 고비용, 장기간에 걸친 절차가 의무화되어 있어 일본의 상속과는 큰 차이가 있습니다. 자산을 보호하고 원활한 상속을 위해서는 전문 지식을 갖춘 변호사에게 의뢰하여 리빙 트러스트 ・ 유언장 ・ 재산 및 의료행위에 관한 위임장으로 구성된 에스테이트 플랜을 작성하여 가족들이 곤란을 겪지 않도록 하는 것이 매우 중요하다. 담당 윌리엄 ・ 런던 변호사는 지금까지 1,000건 이상의 유언장을 작성해 온 폭넓은 지식과 경험을 가진 변호사이다. 간단한 케이스의 경우 정액제 플랜을 제공하고 있습니다.


    NOTARY ( 공증 공증 서비스: 일반적인 NOTARY 외에 일본어 서류도 당일 또는 주말에 대응 가능
    o 일본 유산 상속 등에 필요한 서명 증명 ・ 재류 증명서 ・ 귀화 증명서 발급 o 연금수급신청, 졸업증명서 등 공증
    o 저렴한 요금으로 FedEx를 통한 일본으로의 우송대행

    일본어 ・ 영어 ・ 중국어 ・ 스페인어로 상담 가능합니다.

    *Paralegals and Notary cannot provide legal advice/법무사 및 공증인이 법률 자문을 제공하는 것은 주법에 의해 금지되어 있습니다*.

    • 알면 좋은 정보 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    이혼 문제로 고민하고 계신가요? ❓ 합리적인 변호사 수임료.

    LAW OFFICES OF MIYUKI NISHIMURA
    니시무라 미유키 법률사무소에서 여러분의 고민을 해결해 드립니다.
    이혼 문제 등으로 어려움을 겪고 계신가요? ?
    부담 없이 연락해 주십시오.
    간이 이혼 $ 1,500부터.
    상담은 모두 일본어로 진행되므로, 법률 용어를 확실히 이해하시고 불안감 없이 결정을 내리실 수 있도록 도와드리겠습니다.

    이혼 Divorce

    친권 Custody

    양육비 Child Support

    부양비 Spousal Support

    재산 분할 Division of Property

    가정 내 폭력 Domestic Violence Prevention

    혼전 계약 서 Premarital Agreement


    고민이 있으시면 언제든지 알려주십시오.
    니시무라 미유키 법률사무소
    (323) 677-2632 월~금: 오전 9시~오후 6시
    일본에서 걸어주신 전화에는 회신해 드릴 수 없습니다. 죄송하지만, 연결되지 않을 경우 이메일로 알려 주시기 바랍니다.
    문의 사항이나 질문 등이 있으시면 아래로 연락해 주십시오.
    miyuki@lawofficeofnishimura.com

    예약 또는 예상 비용에 대한 문의는 다음 이메일로 연락해 주십시오. 영업일 기준 1일 이내에 답변해 드리겠습니다.
    joan@lawofficeofnishimura.com

    https://www.lawofficeofnishimura.com/ja

    • 대만족 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 하와이

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    한 사람 한 사람을 세심하게 배려하는, 당신의 구직 활동.

    “지금 하는 일을 바꾸고 싶지만, 무엇이 나에게 맞는지 모르겠다”
    “경험을 살릴 수 있는 일을 찾고 싶다”
    “스스로 찾고 있지만, 좀처럼 좋은 구인 정보를 찾지 못한다”

    그럴 때는 꼭 한 번 얼라이언스 퍼스널에 상담해 주시기 바랍니다.

    저희는 지금까지의 경험과 기술뿐만 아니라, 희망 사항이나 라이프스타일 등도 꼼꼼히 파악하여 한 분 한 분에게 맞는 일자리를 소개해 드리고 있습니다.

    일본어-영어 이중언어 구인 정보는 물론, 일본어가 필요 없는 현지 기업의 구인, 사무 ・ 경리 ・ 고객 서비스 ・ 소매 등 다양한 업종 ・ 직종을 안내해 드리고 있습니다.
    정규직, 파트타임, 파견, 단기 일자리 등 근무 형태도 다양합니다.

    “아직 이직을 결정하지는 않았지만, 잠깐 상담해 보고 싶다”는 분들도 대환영입니다.
    무리하게 지원을 권유하지 않으니, 우선 부담 없이 일본어로 상담해 주십시오.

    상담부터 취업까지, 구직자 여러분을 위한 서비스는 무료입니다.

    얼라이언스 퍼스널
    📞 (808) 521-4300
    ✉ Jobs@APHawaii.com

    여러분에게 맞는 일자리를 함께 찾아봅시다.

    구직자 여러분을 위한 서비스는 모두 무료입니다. 부담 없이 일본어로 문의해 주십시오.

    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    미국 비자 신청부터 회사 설립까지, 일본어로 친절하게 지원해 드립니다

    MAC LEGAL SERVICES는 미국 이민 관련 절차부터 회사 설립, 영문 계약서, 각종 법률 서비스에 이르기까지 폭넓게 지원합니다.
    E-1 ・ E-2 비자, H-1B, L-1, 학생 비자, 영주권, 시민권, DV 추첨 프로그램 등 다양한 상담을 받고 있습니다.

    다년간의 경험과 풍부한 지식을 바탕으로, 고객 한 분 한 분의 사정에 맞춰 신청 준비부터 절차 완료까지 세심하게 지원해 드립니다.

    이메일, 전화, Zoom 등을 활용하여 미국 내뿐만 아니라 일본을 포함한 해외에서의 상담에도 유연하게 대응하고 있습니다.

    일본어로 친절하게 도와드리겠습니다 !

    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 하와이

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    간병인을 찾고 계신 분들께, 일본어와 영어를 모두 구사하는 경험이 풍부한 간병인이 여러분을 돌봐드리겠습니다‼

    Island ・ Temporary ・ Nursing은 하와이 주정부의 승인을 받은 정식 케어 서비스 사업자입니다.
    전문 교육을 이수한 케어기버가 안전하고 편안한 가정 생활을 도와드립니다.

    《서비스 내용》
    일상생활 지원 ( 식사 준비 ・ 가벼운 청소 ・ 세탁 ・ 쇼핑 대행 )
    동행 ・ 동행 서비스 ( 병원 ・ 진료소, 외출 지원 )
    건강 지원
    퍼스널 케어 ( 목욕 ・ 화장실 ・ 이동 ・ 옷 갈아입기 등 )
    그 외의 케어에 대해서도 원하시면 언제든지 상담해 주십시오.

    《이런 분에게 추천》
    ✓ 자택에서 안심하고 생활하고 싶다
    ✓ 가족의 부담을 덜어주고 싶다
    ✓ 일본어로 케어 받고 싶다
    ✓ 의사 진료나 쇼핑을 할 때 동행하고 싶다
    ✓ 단시간 케어부터 장시간 케어까지 유연하게 대응하고 싶다

    당신과 가족을 위한 정성어린 케어 서비스를 제공합니다.

    • 도움이 필요해요?? / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    캘리포니아에서의 법률 문제를 일본어로 안심 지원 | 다나카 료카즈 국제 법률 사무소

    캘리포니아에서 회사 설립, 비자 신청, 이혼, 상속, 소송 등 법률 문제로 고민이 있으신가요 ?

    다나카 요시카와 국제 법률 사무소에서는 일본어로 안심하고 상담할 수 있는 법률 서비스를 제공하고 있습니다.

    대표인 다나카 요시카즈는 캘리포니아주 변호사 자격과 일본 변호사 자격을 모두 보유하고 있으며, 일본과 미국 양국의 법률 지식과 실무 경험을 활용한 지원이 가능합니다.

    【주요 업무내용】

    ■ 캘리포니아주 회사 설립
    법인 설립 절차, 등기, EIN 취득, 회사 주소 제공, 은행 계좌 개설 지원, 설립 후의 법률 상담까지 폭넓게 대응합니다.

    ■ 미국 비자 ・ 이민 신청
    E-2 비자, L 비자를 비롯한 각종 비자 신청 및 영주권 취득에 대해 일본어로 친절하게 도와드립니다.

    ■ 이혼 ・ 상속 ・ 에스테이트 플래닝
    이혼절차, 상속검인 ( Probate ) , 자산승계와 절세대책 등 일본법과 미국법 양면에서 조언해 드립니다.

    ■ 민사소송 ・ 형사소송 ・ 배심원 재판
    캘리포니아주에서의 재판 절차에 대해 일본어로 알기 쉽게 설명하면서 대응합니다. ■ 식품의 미국 수출 ・ 기업법무
    식품 수출에 관한 법규 및 비즈니스 법률에 대한 상담도 가능합니다.

    해외에서의 생활과 비즈니스는 법과 제도의 차이로 인한 불안이 따르기 마련입니다.

    저희 사무소에서는 고객 한 분 한 분의 상황에 맞춰 최적의 해결책을 제시해 드립니다.

    첫 상담 20분 무료.
    Zoom을 통한 온라인 상담도 가능합니다.

    캘리포니아에서 법률 문제에 직면했을 때, 혼자 고민하지 마시고 부담없이 상담해 주십시오.

    문의는 24시간 365일 접수 중입니다.
    원칙적으로 24시간 이내에 답변 드리겠습니다.

    • 무료체험 / 전문 서비스
    • 2026/10/14 (Wed)
    Vivinavi 로스앤젤레스

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    주요 언론에서도 화제 ! AI가 '오래 일할 수 있는 인재'를 찾아내는 새로운 채용 도구

    '미국에서 정말 활약할 수 있는 인재를 채용하고 싶다'는 일본계 기업을 위해
    AI 채용 툴 HRAIT IQ+ 무료 데모 시작 !

    미국에서 채용을 담당하고 있는 기업으로부터 이런 이야기를 자주 듣는다.

    - "지원자가 너무 적어 고민이다"
    - "바빠서 꼼꼼히 살펴볼 시간이 없다"
    - "회사에 맞는 사람인지 아닌지 알기 어렵다"

    이런 고민을 AI × 전문가 채용팀이 HRAIT IQ+'를 통해 해결해 드립니다.

    이 서비스는 현재 유명 언론에도 다수 소개되며 주목을 받고 있다.

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    《HRAIT IQ+란 어떤 서비스인가 ? 》

    구인 공고를 올리기만 하면 AI가 7,000명 이상의 데이터에서 '오랫동안 활약할 수 있는 우수 인재'를 자동으로 찾아주는 채용 지원 도구입니다.

    HRAIT IQ+의 포인트

    - 기술, 경험뿐만 아니라 인성, 회사와의 궁합까지 AI가 체크
    - 최대 8가지 관점에서 팀에 맞는지 여부를 세밀하게 분석
    - 면접 다이제스트 영상으로,
    - 현지 채용 담당자가 지역 맞춤형으로 채용을 지원
    - 채용 실수를 줄이고, 결정까지 걸리는 시간을 단축

    바쁜 담당자도 시간과 비용을 줄이면서 정확도 높은 채용을 할 수 있게 됩니다. 가능합니다.

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    《이런 기업에 추천》

    - 지원자 수가 적어 고민이다
    - 채용에 시간을 많이 쓸 수 없다
    - 미국 문화와 인재 평가에 익숙하지 않다
    - 면접만으로 그렇다면 '회사와의 적합성'을 판단하기 어렵다
    - 입사 후 미스매치로 인해 재채용이 발생하고 있다

    HRAIT IQ+는 이러한 문제를 '가시화'와 AI 분석으로 해결해준다.

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    《무료 데모 ( 약 30분 ) 로 알 수 있는 것들》

    - AI가 어떻게 점수를 매기는지
    - 후보자 보고서 ・ 동영상 사례 소개 - 기업별 채용 고민을 해결해 드립니다.
    - 기업별 채용 고민에 맞는 사용법 제안 - Q&A ( 질문 시간 )

    '일단 어떤 툴인지 보고 싶다'는 분도 환영합니다 !

    담당자 1명이 직접 안내해 드립니다. 일본어 지원으로 안심하고 참여하실 수 있습니다.

    🌐 데모 신청은 여기
    상세 페이지 :
    https://hr.aitworks.com/hraitiq-demo-company/#application

    문의하기 : hr@aitworks.com

    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/10/13 (Tue)
    Vivinavi 댈러스

    米国スタートアップを買った日本企業が、3か月でCTOを失う理由

    米国スタートアップを買収した日本企業が、わずか3か月で創業CTOを失うケースが頻発しています。辞任したCTOの「あなたたちは私の速度を買い取って、捨てた」という言葉は、この問題の核心を突いています。実は日本企業がシリコンバレーで買収できないわけではなく、買った後の統合プロセスに致命的な問題があるのです。

    「日本企業はシリコンバレーで買収できない」という通説は、データが支持しません。米国のスタートアップの出口の94%がM&Aであり、多くが日本企業の中堅企業でも射程内の価格帯です。しかし、日本企業の海外M&A成功率は37%に留まり、その最大のボトルネックは買収後の統合プロセス(PMI)にあると指摘されています。

    「日本企業は高値づかみするから失敗する」という通説も、スタートアップM&Aには当てはまりません。リクルートによるIndeed買収や日立によるGlobalLogic買収の成功事例は、むしろ買収後の過度な干渉を避けたことが要因とされています。一方、パナソニックのBlue Yonder買収の困難は、デューデリジェンスの解像度不足、つまり統合手法の誤りにありました。

    日本企業のM&Aが失敗する構造的な理由は、「文化の違い」ではなく「速度の非対称性」にあります。米国のスタートアップは日単位で意思決定し、プロダクトの方向転換も週次で行う一方、日本の親会社は月単位での稟議や合議が基本です。この意思決定サイクルのずれにより、買収先の速度が落ち、企業価値の源泉である「速度」そのものを毀損してしまいます。

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    Horizon Global Management & Integration(HGMI)
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名(Horizon Global Management & Integration)をタップ
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    日本企業は買収後、早期のシナジー創出を要求しがちですが、これがスタートアップの成長を阻害します。また、創業者などのキーマンを契約で拘束しても、それは「辞められない」仕組みであり、「辞めたくならない」仕組みではありません。米国のテック大手は「人を買う」ために会社を買い、人材を重視する一方、日本企業は「技術」のみに注目し、結果的にキーマンを失うことが多いのです。

    買収対象の価値源泉が「Velocity型」(エンジニアリングチーム、開発速度、ビジョンなど人が辞めれば消える価値)か「Asset型」(特許、顧客基盤など人が辞めても残る価値)かを見極めることが重要です。Velocity型企業を日本本社式の「高統合」で扱うことは致命的な誤りであり、既存のPMI手法がスタートアップには「毒」となるため、統合強度を低く設計する勇気が必要です。

    Velocity型企業を買収する場合、技術DDに十分な予算を配分し、キーマンのリテンション原資を別枠で確保するなど、通常の国内M&Aとは異なるコスト感を認識する必要があります。最も重要なのは、取締役会に提出するシナジー計画が社内で誰もが達成可能と信じているかという点です。買収の成否は契約書ではなく、日本企業が「正しさ」を一時的に横に置き、統合を「我慢」できるかにかかっています。

    ▼ 続きはnoteで読む

    • 소개 / 전문 서비스
    • 2026/10/13 (Tue)
    Vivinavi 뉴욕

    米国子会社が赤字でも、撤退を考えた経営者から負ける理由

    米国子会社の赤字に直面した時、「撤退」という選択肢が頭をよぎるのは自然です。しかし、実はその選択こそが最も高くつく可能性があり、多くの企業が選ぶのは「再建」。成功の鍵は戦略ではなく、いかに速く行動を起こすかにあります。

    業績不振の米国子会社で、多くの経営者が撤退を検討するものの、現実には撤退を選ぶ企業はわずか1%に過ぎません。撤退には解雇補償やリース違約金、ブランド毀損、そして世界最大の消費市場を失う巨大な機会損失など莫大なコストがかかるため、問題の本質は「どう再建するか」にあります。

    多くの企業変革が失敗する主な原因は、戦略の質ではなく「着手の遅れ」にあると指摘されています。回復への対応が1ヶ月遅れるごとにコストは指数関数的に膨らみ、成功率が著しく低下するため、事業再建の成否は「何をすべきか」よりも「いつ動くか」によって左右されます。

    JALやニデックの成功事例は、不振を直視した瞬間に迅速な行動を起こしたことにあります。JALは破綻直後からアメーバ経営で現場の判断速度を上げ、高収益企業へと変貌。ニデックも買収先の黒字化を徹底し、人を切らずに意識を変える手法で全ての買収事業を成功させてきました。

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    Horizon Global Management & Integration(HGMI)
    日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
    バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
    ▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名(Horizon Global Management & Integration)をタップ
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    迅速な行動の重要性を理解しつつも動けない背景には、「情報の距離」「人事の遠慮」「心理のバイアス」という構造的な問題があります。本社と現地子会社間の情報遅延、買収責任者のメンツなど社内政治、そしてサンクコストや正常性バイアスといった心理が、合理的な決断を阻害しています。

    事業再建には、危機認識後の最初の100日が決定的に重要です。この期間に組織の方向性を定める「TURN-100」の型では、最初の15日で日次の実数を掴み、45日までにキャッシュ流出を止めます。その後、80日までにコア事業へ資源を集中させ、100日までに明確な目標を数字で固定することで、迅速な事業再建を進めます。

    撤退は安易な選択ではなく、順序を誤ると敗北に終わります。しかし、最初の15日で数字を直視した上で、市場の構造的縮小や回復不能な競争優位の喪失、コア戦略とのシナジー消滅、または再建投資が本社全体の資本効率を著しく毀損する場合、能動的な撤退は合理的な選択肢となります。

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    • 특별 서비스 / 전문 서비스
    • 2026/10/13 (Tue)
    Vivinavi 뉴욕

    This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

    회계에 "안심"을. 당신 곁에 있는 북세이버.

    “청구 ・와 미지급금이 쌓여 손도 못 대고 있다 …”
    “갑자기 경리 담당자가 그만두어 곤란하다 …”
    “매출 회수, 은행 예금 현황 ( 자금 사정 )를 파악할 수 없다 …”
    “세무 신고 기한이 다가왔는데, 무엇을 준비해야 할지 모르겠다 …”
    우선 상담해 주십시오. 여러분의 “경리 파트너”가 되어 드리겠습니다.

    

// 다음과 같은 분들을 지원해 드립니다 //
    ・ 혼자서 사업을 운영하고 계신 분
    ・ 경리 아웃소싱을 고려하고 계신 분

    ・ 회계 소프트웨어에 익숙하지 않아 제대로 활용하지 못하고 계신 분

    필요한 사항을 친절하게 설명해 드리겠습니다.


    회계에 대한 ‘모르는 것’을 ‘알게 되는 것’으로 바꾸는 데 도움을 드립니다.

    🖥 온라인 상담도 가능합니다
    📞 부담 없이 문의해 주세요.